自2013年5月份开始，根据中建总公司《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》的要求及中海集团《2013“中海清风行”作风建设示范工程创建活动实施方案（征求意见稿）》的统一部署，中建国际投资结合实际情况，积极开展了“中海清风行”系列活动。

 
一、各级单位积极创建作风建设示范工程优秀案例
自开展作风建设示范工程优秀案例活动以来，中建国际投资共有10家子公司参与创建活动，除了创建“廉洁文化、道德教育、效能管理、诚信创誉”四个维度的示范工程案例外，各家单位还积极开展原创作品创作活动，产生了一系列原创的电子书、宣传海报、宣传漫画、宣传语、宣传PPT、宣传视频、宣传手册、诗歌等40多个优秀作品。

 
二、各级领导赴挂钩联系点单位开展“四个一”活动
根据中海集团的整体部署，为认真实践群众路线，加强对今年基层单位作风建设年创建活动的指导，落实中建总公司关于各级领导挂钩作风建设创建单位联系点的要求，3311各级领导于2013年10月，赴各挂钩单位，开展“四个一”活动，即参与一次班子专题民主生活会、开展一次基层部门或项目的走访调研、主持设计一项企业改进作风建设的优秀案例及牵头解决一项基层员工反映较为集中的民生问题。领导参与开展“四个一”活动，积极推进了各级单位的党风廉政建设工作，促进了各级单位的班子建设，加强了与基层的沟通对话、联系，极大地鼓舞了员工的士气，为明年全面开展群众路线教育活动打下良好的群众基础。

三、组织优秀示范工程案例在集团进行展示
经过中海集团的评选，海龙公司、温州公司及沈阳皇姑创建的示范工程案例“效能管理7S”、“安居温州，诚筑风华”及“一把手在公司管理中的表率作用”作为优秀代表，将在集团进行展示，这是对中建国际投资效能管理、诚信创誉及廉洁文化工作的肯定。

 
“中海清风行”作风建设年系列活动的成功举办，既积极响应了总公司关于开展“作风建设年”活动的主题号召，有效地落实了今年党中央群众路线教育实践活动的整体要求；又积极推进了中建国际投资各级单位党风廉政建设，在公司内部营造了一种廉洁从政、务实为民的的良好风气。